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| 工作地点： 广西梧州市岑溪市 | 职位月薪： 3K-8K(可面议) [参考工资] |
| 招聘人数： 1人 | 最低学历： 高中 |
| 年龄要求： 23-35岁 | 工作经验： 3~5年 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 2019-11-27 |
| 收藏 投诉 | |
岗位职责：
1、负责销售人员言行举止规范化管理；
2、实时汇报销售中无法应答的难点问题，上报经理予以解决；
3、每天组织销售人员召开工作例会，进行当日晨会的主持工作；
4、工作总结，配合经理完成完成当周/月工作总结，并对其进行分析；
5、提高售楼员的销售技巧及专业素质，同时鼓舞售楼员士气；
6、成交促成，随时掌握售楼部意向客户情况，协助置业顾问对意向客户进行分析，提出成交签约促成，签订正式合同时，现场帮助置业顾问解决客户关心犹疑的问题，让客户顺利签约。
岗位要求：
1、男女不限，23-35岁，高中及以上学历；
2、有3-5年及以上房地产销售管理经验优先；
3、有较强的领导及组织能力；
4、服从上级领导安排，积极进取，吃苦耐劳。
晋升机制：
1、负责销售人员言行举止规范化管理；
2、实时汇报销售中无法应答的难点问题，上报经理予以解决；
3、每天组织销售人员召开工作例会，进行当日晨会的主持工作；
4、工作总结，配合经理完成完成当周/月工作总结，并对其进行分析；
5、提高售楼员的销售技巧及专业素质，同时鼓舞售楼员士气；
6、成交促成，随时掌握售楼部意向客户情况，协助置业顾问对意向客户进行分析，提出成交签约促成，签订正式合同时，现场帮助置业顾问解决客户关心犹疑的问题，让客户顺利签约。
岗位要求：
1、男女不限，23-35岁，高中及以上学历；
2、有3-5年及以上房地产销售管理经验优先；
3、有较强的领导及组织能力；
4、服从上级领导安排，积极进取，吃苦耐劳。
晋升机制：
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联系人：练小姐 | 职务： | 所在部门： |
| 联系电话： | |||
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性质：其它
规模：50~100人
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